Rouw op de werkvloer

Iedereen rouwt op zijn eigen manier. Waar de één graag na een aantal dagen weer aan het werk gaat, blijft de ander liever nog wat langer thuis. 

Door er met uw medewerkers over te praten geeft u ze de ruimte om aan te geven wat voor hun op dat moment prettig is. Het kan best zo zijn dat een medewerker pas na een half jaar toe is aan rouwen. Door met elkaar in gesprek te gaan en te blijven voorkomt u vaak langdurig verzuim. U kunt uw medewerker ondersteunen en kijken wat hij of zij nodig heeft op het gebied van rouw.  

Dit kan zowel zakelijke als emotionele hulp zijn, een verliesprotocol kan hierbij ondersteunen.